我没有结婚证有一个小孩我怎么才能离婚…

我没有结婚证有一个小孩我怎么才能离婚我和我老公在一起五年了没有去领结婚证,我和他有一个小孩,小孩一直都是我带大的,我现在想和他离婚,我该怎么做?我现在要是在结婚的话犯罪吗?谢谢!可以回到我的邮箱里吗?十分感谢!!

引用,自年月日以后同居的男女不属于事实婚姻,只能属于非法同居,不受法律保护,所以你可以结婚,不构成犯罪。你现在可以结婚,但建议先就与前男友同居期间财产分割特别是子女抚养问题通过诉讼解决了,以免以后不必要的麻烦.若需进一步帮助,可电话联系自年月日以后同居的男女不属于事实婚姻,只能属于非法同居,不受法律保护,所以你可以结婚,不构成犯罪。不系婚姻法上的夫妻关系,系非法同居关系,可以结婚如果再结婚,可能构成犯罪!不系婚姻法上的夫妻关系,系非法同居关系,可以结婚你可以直接解除与他的同居关系,可以再结婚。你目前不是离婚,是同居关系详情来电咨询苏州李加刚浙江杭州房地产律师

不给欠款怎么办我们给一朋友按了7台空…

不给欠款怎么办我们给一朋友按了7台空调他只交了一部分款剩余的等按完调试好了给现在已经过去一年了剩余的款至今不给也没有欠条要了好多次他也不给只说没有钱我们怎么办啊

诉讼解决收集证据起诉。现阶段比较合适是采用录音或、对方打收到空调的收条或有具体欠款金额的欠条等,有上述证据之一即可。你需要证明他欠你钱的事实,比如录音、欠条、合同等等,否则法院很难支持你的诉讼请求。收集证据,准备起诉诉讼解决!要不你去拆回来吧,属于自我救济。收集证据起诉。现阶段比较合适是采用录音或、对方打收到空调的收条或有具体欠款金额的欠条等,有上述证据之一即可。如果在没有证据的情况下擅自拆回来要么是抢劫要么是盗窃那不是开玩笑么起诉!起诉!

协议书的法律效力协议书的法律效力…

协议书的法律效力协议书的法律效力

有效最好找当地浙江杭州房地产律师当面咨询,为了你的案件更好的解决应该有效,建议持协议书面询当地浙江杭州房地产律师。只要不违法就有效如果不存在违法的情况有效。欢迎咨询。武汉浙江杭州房地产律师:张南辉浙江杭州房地产律师

个人帐户养老金个人帐户养老金是不是=…

个人帐户养老金个人帐户养老金是不是=缴纳1万2保险费(帐户额)除以120=100元

不是。还需要加一个系数不是这样的计算方法.不是,还要另外再加一个系数。计算个人帐户养老金是以本人退休时个人帐户养老金的总额除以,该数额即为个人帐户养老金,进入个人养老金帐户的是/(个体)缴纳的养老金额

养老保险我父亲是2009年退休,他交…

养老保险我父亲是2009年退休,他交纳养老保险金直到2008年,但今年9月不幸出交通事故医治无效死亡,这几年交纳的养老保险金有1万多元,但去社保局办理相关手续却只退了6000多元的费用,这是怎么回事?

退只退个人账号中的余额部分.你父亲所交的钱只有一部分打入了他的个人账号,另一部分相当于是替单位交的.而退只退个人账号中的余额部分.

单位扣发工资合法吗?我于2008年5…

单位扣发工资合法吗?我于2008年5月进入山东华嶙面业有限公司,是一名司机,7月一天开车出去送面返厂途中车因发动机水箱开关掉了而缺水坏了,公司扣发我6/7月工资,说车因缺水或缺机油坏了有司机自己负责维修费,而我在厂的几个月没看见类似的文件,请问他们这样做合法吗?

不合法不合法,除非他能证明是司机故意的或有重大过失才可要求司机承担相应责任.你好!单位不能随意克扣职工工资,即便是职工有重大过错,承担责任也以每月工资的%为限。山东万桥浙江杭州刑事律师事务所范浙江杭州刑事律师不合法应该说是严重违法!不合法,如协商不成可申请劳动仲裁予以解决。

(急)!女方无自理能力,男方能否要求…

(急)!女方无自理能力,男方能否要求离婚结婚时,男方知道女方有病(从小就有的癜痫)结婚六年,女儿五岁。女方没有打工赚钱的能力,经常犯病,但尽到做妻的义务。但男方没尽到义务,工资不交,妻子生病不管,导致身上多少伤痕,小孩5年来由女方母亲带大,没给过老人孩子的生活费。现在男方要求离婚,两人现在无债权,无财产,无房屋,但有一笔欠款,如果离婚,这笔欠款是两人共同偿还,还是由男方一人承担(女方无经济能力)。女方无养孩子的能力,如果孩子判给男方,女方用不用支付抚养费,女方没有生存能力(没房子,不能工作),男方是否有义务继续照顾,或要求男方支付一定的精神损失费。急盼回复。谢谢!

、关于离婚后债务的承担问题:按照婚姻法第条的规定,应当用夫妻的的规定,应当用夫妻的共同财产来清偿该笔债务;、关于孩子的抚养费问题:离婚后,一方抚养子女,另一方应当负担必要的生活费和教育费用的一部分或全部。此时,需看女方是否有负担能力;、关于对女方继续照顾的义务或者男方支付精神损失费用的问题,没有法律依据,但按照我国婚姻法的规定,如果离婚时,一方生活困难另一方应当从其住房或者个人财产中给予适当帮助。

公司应不应立即办理离职手续,该不该收…

公司应不应立即办理离职手续,该不该收取培训费我是2008届应届生毕业后来到陕西西北发电运行有限责任公司,自从毕业该公司所做的所有承诺都发生了变化,正式上班都快一个月了,自己发现这个公司有很多弊病,据诶的那个辞职,公司要求收取大量的培训费。所收的培训费为2000到6000,问公司不能呢个给出确数。现在就业协议已经到期,补充协议已经作废,自己有没有跟公司签订任何合同,请问收取培训费是否合法,况且所受费用远远超过了我两个月上班的总工资

不合法不合法不合法

打架一個十九歲的男孩和別人打架,把別…

打架一個十九歲的男孩和別人打架,把別人砍傷了,請問要怎么判,要盼幾年

涉嫌故意伤害罪要看具体情况要看伤害结果和犯罪情节以及认罪态度来确定量刑幅度。登陆要根据砍伤的程度,一般来讲,经鉴定构成轻微伤的不负刑事责任,构成轻伤的在三年以下判处,构成重伤的可能就要在三年以上判处。同时还要看没有法定和酌定的从轻从重处罚情节。最好就是找一个浙江杭州刑事律师帮你辩护。看是否构成轻伤,是就要判年以下有期徒刑或者拘役;若构成重伤,则判年以上十年以下有期徒刑。涉嫌故意伤害

关于劳动合同违约金的赔偿问题您好,我…

关于劳动合同违约金的赔偿问题您好,我想咨询一个关于劳动合同的问题。我和目前所在的公司签订了个3年的合同,合同的期限是06年7月到09年6月,合同上有个条款是,如果提前终止合同将会以据合同终止的日期的月数,以每个月1000的赔偿金赔偿给公司。现在由于个人原因,我想解除和公司的合同,如果按照条款,我将支付约9K左右的违约金,现在请问我是不是应该支付这个违约金呢?新的合同法对此有没有一定的约束力?谢谢先~,目前没有积分,非常不好意思啊:(

不应该支付这个违约金。匿名新的劳动合同法有规定,只有竞业限制和服务期才可以约定违约金,但是不知道年的劳动法怎么说的,没去看过,新的劳动法是绝对不用给的!你自己再去看下旧的吧,如果也是不用,那就不用给了