劳务纠纷我在重庆某银行工作了六年,这几天单位无正当理由想辞退我,我想请问我申请劳动仲裁要求单位赔偿我六个月工资的标准是什么?是只有合同上的每月基本工资,还是我一个月的所有收入?现在他们正在安排我下岗,下岗的工资是按当地最低工资标准发,还是按当地的低保发?
如果单位单方解除劳动合同,应支付你经济补偿金,支付标准为你前十二个月工资的平均值.按照工资支付条例规定,应是包括你的基本工资,奖金,津贴等的全部收入.而不仅仅是基本工资.应该是你解除合同前十二个月的平均工资，建议你收集工资单或者其他证据备用。你好！经济补偿金的标准是前个月的平均工资，该工资是指除福利之外的所有工资。如需要进一步的浙江杭州房地产律师帮助