在厂是被人打了而且没有还手，厂部还要向被打的人罚钱这样合法吗？那是在9月29日早上，本人在厂里的一台沙轮机磨铣刀。有一人走过来，他说他要磨转阻，我说左边有一个，他说他只要磨右边这一个，我说我心情不好，不要整我，本人还是磨我的铣刀。他把转阻放到沙轮里把东西整到我的眼睛，我用手背把他轻轻挡到一边，他还是要整，他还说我再挡他他就要打本人。本人不理他，我还是磨铣刀，他还是把转阻放到右边的沙轮里的沙轮屎整到本人的眼晴里。我才挡他一下，他就拳打脚踢本人。打得本人全身都是油。因为沙轮机旁放有柴油。本人没有还手。本人叫厂部处理这件事。到了今天10月4日下午，厂部领导把本人和打我的人一起叫到办公室。厂部的领导说我们每人罚200元。如果我们在罚款单上写上自己的名字减去100元，还要写检讨。本人对这样处理不合理，向厂部辞职要收完全部工资。厂部领导讲，这样是没有工资收的。请问这样处理对被打的人合理吗？我该怎么做？？？？
厂部可根据规章对员工处罚;员工不服可向单位申诉,也可提起劳动仲裁;无论怎样都要考虑成本;厂部对员工处罚缺乏依据！