劳动利益你好,我们在公司上班一年,以前公司给的工资都是按每个月24天上班就是满情给算工资,可是7月分发工资,我们发现工资被扣,就问人事,人事告诉我们,我们工厂经理叫人事的扣的,原因是没有上满28天.我们找经理,她不给回答原因,就是要扣,我想问,遇到这不讲道理的经理,我们该怎么做才可以讨回自己的劳动所得.
公司的主张没有依据,你可以申请劳动仲裁。如协商不成,可以到劳动部门投诉.上不了那么多天的班,所以可以投诉你可以仲裁,索回你的报酬详情你可以带资料来苏州学士街和李加刚浙江杭州医疗事故律师面谈
劳动利益你好,我们在公司上班一年,以前公司给的工资都是按每个月24天上班就是满情给算工资,可是7月分发工资,我们发现工资被扣,就问人事,人事告诉我们,我们工厂经理叫人事的扣的,原因是没有上满28天.我们找经理,她不给回答原因,就是要扣,我想问,遇到这不讲道理的经理,我们该怎么做才可以讨回自己的劳动所得.
公司的主张没有依据,你可以申请劳动仲裁。如协商不成,可以到劳动部门投诉.上不了那么多天的班,所以可以投诉你可以仲裁,索回你的报酬详情你可以带资料来苏州学士街和李加刚浙江杭州医疗事故律师面谈