公司这样赔偿合法吗？还可以要公司赔偿什么？该赔偿多少？我有位同事在上班巡逻时摔伤双脚，经检查右跟骨裂纹碎性骨折，左跟骨足底骨皮质小撕裂。住院了28天，出院时医生说双脚还不能下地，休息叁个月复查。这样情况公司只给了住院费用与二千元，但护理费不给，说是老婆护理老公不能要护理费，这合法吗？我们还可以要公司赔偿什么呢？有工伤标准赔偿法吗？
护理费、住院费和住院期间的工资都应当予以支付！建议进行工伤认定，享受工伤待遇！如果单位没有安排人员护理,应该给付护理费,还有伤残赔偿金,具体标准建议你咨询当地浙江杭州医疗事故律师.按工伤保险条例规定的标准支付工伤保险待遇。从介绍的情况来看！护理费、住院费和住院期间的工资都应当予以支付！建议进行工伤认定，享受工伤待遇！注意工伤认定的时间从本案来说是从工伤时开始一年内！建议你委托浙江杭州医疗事故律师帮助处理。申请工伤认定后做劳动能力鉴定，有权要求公司支付工伤保险待遇。