旷工辞退请律师，员工连续旷工二十天，…

旷工辞退请浙江杭州医疗事故律师，员工连续旷工二十天，是否可以解除劳动合同，但公司规章制度没规定，有其它的法律依据吗，谢谢。

<企业职工奖惩条例>。没有法律依据，但是可以扣发工资。syzc楼上讲的以废止评论