我这样算不算是变项的被辞我是一名健身器材公司的仓管员，现在公司停开了俩个车间，现在仓库不要那么多人了，我与另一个同事被安排到车间去上机台或我们自己走人。这样安排合理吗？
公司的作法是合理的,总不能让你下岗吧.人要有压力,你会适应新岗位的.属于公司经营发生困难情况下的合同变更，主要看公司的相关程序是否完整。如果辞退，应当支付经济补偿金。
我这样算不算是变项的被辞我是一名健身器材公司的仓管员，现在公司停开了俩个车间，现在仓库不要那么多人了，我与另一个同事被安排到车间去上机台或我们自己走人。这样安排合理吗？
公司的作法是合理的,总不能让你下岗吧.人要有压力,你会适应新岗位的.属于公司经营发生困难情况下的合同变更，主要看公司的相关程序是否完整。如果辞退，应当支付经济补偿金。