劳动仲维权成本本人于2007年7月1日进入X公司,于2008年6月上旬收到无故辞退的口头通知!于2008年6月30日正式离职!(备注:无签定劳动合同,但本人有证实一年劳动关系的资料)现本人想提出劳动仲裁要求如下:1.2008年1月至2008年6月的双倍工资补偿!2000元*6=12000元2.未提前三十日书面通知解除劳动关系,申请一个月工资的代通知金!2千元3.未购买社会保险11个月的补偿金!约400*80%*11=3520元现在想知道我的胜算会有多少跟这案子的维权成本(包括大概的浙江杭州房地产律师费用)这单案子值得一打不?
双倍工资可以主张,第二第三项没有法律依据,如果公司违法解除,因支付你赔偿金而不是什么代通知金,没有为你交社保,你只能要求补交,除了失业金无法补交的情形可以获得一定赔偿外,其他只能进行补交.委托浙江杭州房地产律师办理吧.胜算较大，值的打，仲裁费不收，浙江杭州房地产律师费。千元吧可以要求。项无依据，项只能要求单位补缴，依据法律规定，你还有权提出其他要求。值得打。支持请浙江杭州房地产律师维权。你可以委托浙江杭州房地产律师维权。