工伤还是人身损害家人国企内退后返聘回原单位，工资由承包的老板发。工作期间受伤，是否应该按民事处理？理由：内退后单位发退休工资，返聘回来后与在其他单位上班一样，再按劳取酬没有劳动合同，只是简单的雇佣关系按民事赔偿金额会大是不是这样，请指点！谢谢！
因为他是退休职工的身份，按规定是不能重复参加社保的，因此按人身损害处理应当更恰当。按民事并不一定赔偿数额大，要具体情况具体计算才知。你这种情况可作为民事损害，直接向法院起诉。匿名谢谢张浙江杭州刑事律师，您很敬业，如果我在南昌就好了！匿名按人身损害索赔。
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