《企业工会工作条例》是否适用所有中国…

《企业工会工作条例》是否适用所有中国境内的企业？包括外资企业？如外资企业不认可怎办？如对专职工会主席应享受行政副职的条款不认可怎办？谢谢！现在有一企业，总经理说他不认可《企业工会工作条例》，因它是工会内部规定而非法规，如专职工会主席应享受副总待遇问题，甚至连部门经理的待遇都不同意给予。他这样做合法吗？谢谢！

属于部门规章，应予遵守。既然不是法律,只有指导性作用,并非必须,企业做法合法.