累计工作我想问一下,在法律上经常用到的"累计"怎么解释,对于新颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》中累计的工作年限怎么解释？什么时候开始起算工作时间？谢谢！
"累计"就是连续工作时间,从第一天参加工作到现在.从第一次参加工作时从参加工作起用工之日起连续不停。匿名非常感谢你们！我已经明白这个问题了。我现在遇到这种情况，公司有这样的规定：、休假天数之核给以每年月日为计算依据，员工如于年度中到职者，其中在本年中满一年时，按上述规定给予年休假。、年休假未休者，得折换现金，于农历春节年终奖金一幷发放，中途离职者视同放弃。，我想问一下这样的规定稳妥吗？还有就是我想问一下辞退、辞职和离职之间的区别。