企业无工可作，怎么安排无工作员工由于…

企业无工可作，怎么安排无工作员工由于采购商停产，导致我公司无工可作，现在有200多员工无法安排。请问各位法律专家，是否可以在这段时间让工人休息而不计发工资，又或者发很少的工资，还是通过辞退的方式解决呢？请各位专家不吝指教，谢谢

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