公司辞退我应该怎样给我经济补偿公司对我进行裁员!从07年至今公司一直未与我签订劳动合同,我要求公司对我进行经济补偿!但是公司只给补给我一个月的底薪1200元(实际工资是底薪1200+餐补1200+通信费150)我想请问,1.公司应该如何对我进行经济补偿。2.如果公司不给我应有的补偿我该怎么办。(我是天津人,公司在东莞。)谢谢帮助!!
从年月开始你可以要求公司支付双倍工资(按元),其它经济补偿要看你在公司干了多长时间,如果公司不给请在一年内仲裁,浙江杭州房地产律师全国都可办案,主要根据你的情况.按照你的工资收入总额来计算,前十二个月工资的平均值.选择哪里的浙江杭州房地产律师都行,看你自己的需要。依法申请仲裁吧,要求单位支付今年以来的双倍工资,支付经济补偿金,如果单位违法解除还应支付你赔偿金,为你补交社保.如果自己不懂请浙江杭州房地产律师代理.向企业所在地的劳动部门申请仲裁.按照你的工资收入总额来计算,前十二个月工资的平均值.浙江杭州房地产律师在什么地方请的都可以,要看你自己的方便.jul谢谢您的回复!但是我想弄清楚到底补偿我的金额是按底薪补()还是按照全额()补!!如果请浙江杭州房地产律师是在天津请还是在东莞请?jul我平时出差报销的钱算在工资里吗?谢谢!!