请问浙江杭州刑事律师民则通法哪 条规定两 人以上非法占有的侵权?浙江杭州刑事律师你好;两人以上非法占有他人的财产是共同侵权,属于民则通法哪 条?请浙江杭州刑事律师指点.
搜有问的这个时间你自己查出来了。
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买断工龄所得款属共同财产吗?买断工龄后离婚所得款平分,我无生活保障,她有退休金太不公平了。另外如房给她,她应给我补偿款又拿不出来,我该咋办?
买断工龄的钱,婚后工龄部分为“其他应归一方的财产”。是带有人身性质的补偿款。是为劳动者的再就业提供资助和保障。在司法实践中,本观点也有案例的支持。婚前工龄款是个人财产,婚后是共同财产
企业因生产需要加班时间会超过3小时,该如何规避风险?因行业需要,企业必须每季度通宵作业一夜,另外有时因店庆或促销活动会延时加班,加班费用按照法律要求支付,但
还是要按劳动法关于劳动时间的规定办。建议委托浙江杭州房地产律师操作。依法支付加班费即可。
他会怎么量刑浙江杭州房地产律师你们好:我想咨询你一下,我朋友帮人卖东西,抓的时候身上有10克,家里有12.8克。他会怎么量刑
贩毒属于重罪,应尽快委托浙江杭州房地产律师介入提供法律帮助.具体量刑应结合案情而定.《刑法》第条走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。第三百四十八条非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。你对号入座就行了。
我有个案件,想申诉到高院,行不行?我有个案件,想申诉到高院,行不行?
可以。性,但需要有效证据详细咨询请登录山西太原王俊浙江杭州房地产律师法律服务网:
我到底要赔钱么?今年7月12日,我家请了隔壁院子的小李搞装修.我们是包工包料,但没有签署合同.他在施工时意外摔伤,导致半年不能正常工作,现已花了6000元医药费.后期还要3到4千元.他提出我们至少要替他付5000元医药费.施工到至今已经有28天了.一个小小的工程拖了这么久,而且他装的门,窗与我们之前商议的根本不同.况且我们家境也不是很好的,无原无故要出这么多钱,心里很是不舒服.请问这合理么?
关键看是承揽关系还是雇佣关系?如果属于承揽关系,你们家就不需要承担赔偿责任!——如满意请采纳!如果是雇佣关系的话,你需要承担责任的
法律抽象行政行为和具体行政行为有那些区别?
抽象行政行为具体行政行为第一、适用对象:前者适用不特定的人或事;后者适用特定的人或事。第二、针对事项前者针对的是将要发生的事项;后者多针对已经发生的事项。第三、适用次数:前者可以反复适用,后者只适用一次,不能反复适用。第四、表现形式:前者往往表现为规范性文件后者往往表现为行政处理决定书。第五、做出的主体:前者有严格限制,而且多为较高层次的主体,特别是行政立法必须是法定的有权主体,后者主体没有特别的限制,任何有资格的行政主体都可以依法作出具体行政行为,而且一般情况下较低层次的主体居多。洪浙江杭州刑事律师回答的很清楚了。
离婚财产分割你好浙江杭州刑事律师,我是一名复员的军人,在2005年初我和我妻子举行了婚礼,但是当时我在部队要到晚婚才能办理结婚证,所以没有办理结婚证,但是举行了婚礼,亲朋好友都知道,就在当时我们买了房子,花了20万,大多数的钱是妻子出的,我出了一点,和装修费。我们因为买房子和举行婚礼还欠了一部分钱,平时我妻子没有工作,用我的工资还了一部分,到2006年底我复员了,我们办了结婚证,我拿复员费还清了欠款,现在我在外地做生意,妻子在家,最近我发现妻子在外面卖淫,我有证据,我提出离婚,房子属于共同财产吗?我们有一个一岁的小孩。现在房子价值45万左右,离婚我大概能分多少钱,谢谢。
建议你委托浙江杭州刑事律师吧,具体事宜可电话咨询王浙江杭州刑事律师共同财产、平均分配
土地违章建筑您好!我是浙江省诸暨市山下湖镇新枫江村陈天平,事情是这样的,我村楼文龙将村机耕路占为已有,本人与楼文龙为邻居,二户之间隔一条宽3米的机耕骆,现楼文龙已霸占,圈入其家庭院落,给相邻住户造成严重影响。经有关部门执法后,重新堆积圈入其家庭院落,这种情况应该如何处理????
向有关部门申诉控告,要求其恢复原状并对其处罚.这是对你的侵权,也可直接向法院起诉。协商不成可起诉要求停止侵权,也可向地地管理部门反映解决。
离职后公司补发奖金问题我原来在东营一家单位上班,2006年离职。今年公司因为一些原因补发2003年的奖金,在职的同岗位员工是7000元,而我们已经离职的给发1000元。2003年的时候我们是完全一样的工作,奖金是不是应该跟大家一样呢?
直接申请仲裁吧,有充分的依据。应该是一样的.同工同酬.应当同工同酬。