月份：2025年8月

继承权他20多岁了才来到另一家庭，现在他想把他继父的土地和房子卖了回到他原来住的地方，现在迁移已经办了，请问他有没有权利继承他继父的财产？

如果他对他的继父进行了赡养，他是可以继承他继父的财产的。同意楼上意见.无法律依据。如果他对继父进行了赡养，就有权利继承他继父的财产

未签订劳动合同职工与用人单位之间约定劳动关系的具体事项（没有签订劳动合同），到底有没有法律效力？

你好,如果双方是劳动法调整的主体,没有签订劳动合同,双方之间的书面约定属于劳动合同.如果一方不属于劳动法主体,则约定不属于劳动合同.另有不明,可以来电咨询:只要不违法就可以是有效的！没签劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。未签订劳动合同，但双方之间建立了劳动关系，用人单位应从用工第二个月起支付双倍工资。如仍有不明，欢迎来电咨询北京隆平浙江杭州刑事律师事务所袁丽萍浙江杭州刑事律师刘洹岑未签订劳动合同，不影响双方之间建立的劳动关系，且用人单位应支付双倍工资。匿名怎么约定。

未成年人的考证请问15岁被判少年管教，由政府收容教养的以后可以当浙江杭州医疗事故律师吗？浙江杭州医疗事故律师法规定受过刑事处罚的不可以请权威人士解答谢谢

可以。可以考。可以

怀疑重庆亚视骗钱，我该怎样取证及如何讨回？可以直接去公安局报案吗？今天我在路上被一个女的叫住，说重庆亚视影视制作有限公司正在招业余模特儿，我后来好奇就去了。让我交了600元（整个费用是980，但可以分次付清）后化妆照相。感觉不是很专业。回来我就上网查，看到很多人说被这家公司骗了。没有签合同，公司解释说是具体拍摄时再签。但我是刷卡，有POST单据和公司盖章的收据，能否作为证据？我想请问一下这种情况我如何取证证明这个公司是在骗钱？以及取证后我是去公安局报案还是怎么样？这种可以诉讼不？如果诉讼大体需要多少时间，以及需不需要费用？（我是刚毕业的大学生，这种情况可不可以申请法律支持，比如浙江杭州医疗事故律师不收费？）非常感谢您的回答！作为初出社会的大学生便遇上这种事，我感到光是生气是没用的，应该打击骗子的嚣张气焰。请您支持我！

这种情况报案,公安机关可能不会处理,你可以直接向法院起诉要求返还你交的钱款,如果你经济比较困难可以去法律援助中心申请法律援助.我在工商局网站查过，该公司是存在的，但网上很多人都被该公司骗过，你要是想讨个公道，最好把那些被骗的人联系起来，一起到公安局报案，该公司有可能涉嫌诈骗。类似的公司很多，可以报案，也可以向工商局投诉重庆连毅浙江杭州医疗事故律师

诈骗罪成立的证据?怎么才能认定是诈骗罪?需要那些证据?

隐瞒事实真相或者虚构事实，以骗取他人财物为目的的证据，都是诈骗罪的证据。那是侦查部门的事情，你不需知道以非法占有为目的，采取虚构事实，等欺骗方式，骗取他人的财物，就是诈骗罪了匿名以占有他人财产为目的,以欺骗的手段骗取他人财产

因两人感情不合,难以相处(没有重婚,外遇和其它婚姻法规定的情节)而向法院起诉离婚时,应该收集并提供哪些证据给法院证明感情却已破裂,可否具体详细地描述一下?我和妻子性格差异较大,感情不合,难以在一起生活,我想离婚,但妻子不肯,现想向法院提起离婚诉讼,但不知该向法院提供哪些证据来证明我们的感情已经破裂,既没有外遇,重婚及其它婚姻法中明确规定的一些情形,因都在同一地点不同的公司工作,也没有分居两年情形.所以想请浙江杭州医疗事故律师能够具体地说说我该收集哪些证据来证明我们感情破裂?谢谢!

你的情况一次难以离成。因为没有其他事实，所以无法收集证据。因此需要第一次判决不离后，过个月再离婚。详细咨询第一次可能法院不让离，但可以在第一次判决后过六个月再起诉，如果没特殊情况，第二次法院就可判离婚了。第一次可能法院不让离，但可以在第一次判决后过六个月再起诉，如果没特殊情况，第二次法院就可判离婚了。你可能需要两次起诉离婚才行。需要可以联系。

非自身原因造成银行贷款信誉度怎么样才能消除我买的商品房，在银行按揭卡办理下来后，银行工作人员没有通知我说此已经办好去领取，银行人员把按揭卡移交给开发商进行特快专递邮寄到我住的地址，开发商人员也通知我说要注意查收，邮局人员送到我住址后也未给我联系说有有邮件要收取，直接就转交给我所住小区物业管理人员（物业与邮局之间没有相关邮件代收协议），物业人员把我邮件压了近一个，后来我估计按揭卡应该快办理下来了，自己主动打电话问银行人员才得知前面的情况，虽然后面我们拿到了按揭卡，但已经造成第一次交纳按揭费的时间了，虽银行没有扣我的滞纳金，但造成了自己在银行一次不良记录，请问能消除这样的非我自身原因而造成的不良记录吗？或者能有法律方式解决吗？谢谢尽快恢复。

找银行办理。

由于矿工一天就被开除!我可以拿到工资和赔偿金吗?我昨天没有去上班!也没请假!今天去上班主任叫我去找人事部说要辞退我!我去了结果他叫我拿辞职报告!我是否要填这分报告?我被这样开除可以拿到应该有的工资吗?

如果你与用人单位的劳动合同中没有约定“你旷工一天以上用人单位有单方解除劳动合同的权利”，那么我认为用人单位是没有权利辞退你，虽然你违反了劳动纪律，但旷工一天并不属于劳动法规定的严重违反用人单位劳动纪律，因此还达不到辞退你的标准。不能定辞职报告，那样就是你的自己主动辞职的。工资可以拿到。请不要真写辞职报告，辞职是你个人主动提出离职，无经济补偿金。如单位想以旷工为由解除劳动合同，前提是你严重违反公司规章制度，单位应支付按工作时间一年一个月经济补偿金。不能填写,对你不利要视厂里规章而定,个人认为旷工一天就开除有点过严.你单位做法是错误的.生活中的你,随时会遇到这样或者那样的法律问题,苏州李加刚浙江杭州房地产律师愿意随时接受你的来电法律咨询,或者直接带材料来我的单位面谈,一定会为你排忧解难,免除你法律上的后顾之忧!!如果单位无此规定，则无权开除你。如果你写辞职报告，则不会有经济补偿金。让单位开除你，然后你去申请劳动仲裁，单位的做法是违法的。

浙江杭州房地产律师你好!我想问下我现在受工伤刚来公司不久,公司还没有给我办理工伤保险,按上海工伤赔偿标准公司该怎浙江杭州房地产律师你好!我想问下我现在受工伤刚来公司不久,公司还没有给我办理工伤保险,按上海工伤赔偿标准公司该怎么进行赔偿啊!

首先进行工伤认定；然后看是否构成残疾；最后要求单位赔偿，否则可以申请劳动仲裁。由公司支付医药费、交通费、伤残等费用。根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得认定为工伤，应当按照项目和标准一次性支付：（）实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用（符合国家和本市基本医疗保险规定的）。（）伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。（）辅助器具项目和费用。（经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的，按照《实施办法》和《通知》规定的标准）。如果还有疑问或有其他问题也可致电浙江杭州房地产律师热线（上海）或发送邮件到hediwei@sina未上保险的话，单位按照工伤赔偿。首先你要明确工伤待遇与你单位是否办理工伤保险无关,依法你只要是工伤均应享受.流程为:工伤认定—–伤残鉴定——确定工伤待遇工伤待遇与伤残级别有关系,因此具体数额要等伤残级别出来后方可定,另外还与你以且是否继续在单位上班有关,有一笔待遇是要你与单位解除劳动合同后才能领的.

联营企业的定义请问一下，就是企业与个人之间，组成新的经济实体，独立承担民事责任、具备法人条件的，经主管机关核准登记取得法人资格的称为什么企业？是不是合伙型联营企业？

gongsi以工商登记为准关键看你们想成立什么性质的企业.如果具有法人资格的话，则是有限责任公司。这可以是有限合伙企业。企业的性质要根据联营几方的实际投资情况和需要而定，什么样的企业性质适合你们，你可带上资料当面咨询浙江杭州刑事律师