公司解雇了我不给我发工资我是在一家超市做收银员，一天我忘了带钱，我就在公司备用金[1000元]里拿了50元出来去买饭吃，到晚上下班交完钱的时候，公司就抽查备用金数到我就少了50元，后来公司处理说我私用公款，就解雇我说办好手续结工资走，到办好手续时公司就说不给我发工资了，就拿一张纸给我签名说同意公司的处理，我是不想签的，后来公司威胁要我签名按手指印不然就报警，结果我被吓了就签了，公司这样做是否对？公司应不应该发我工资？？？我要怎样公司才能发回我工资？？？?
工资应当发放，单位克扣或拖欠你工资是违法的。工资应当发放，单位克扣或拖欠你工资是违法的。你严重违反了公司的制度，公司可以和你解除合同，但是工资应给你，如不行，你可以申请劳动仲裁。公司违法，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
问72年报建的地面面积还没用完，现在可以就此报建剩余面积办理其它柴房车库产权证吗？当年的报建面积还有效吗？1972年审批报建地面面积600平方，因为90年为了节约钱，就只是办理住房房产证410平方。问72年报建的地面面积还没用完，现在可以就此报建剩余面积办理其它柴房车库产权证吗？当年的报建面积还有效吗？
有效,到有关部门办理手续即可.可以
登记前买的家具等东西是不是归男方?我们是先结婚后登记的.听别人说登记前买的东西就都归男方,是这样吗?我想问一下,谢谢.
登记前购买的东西属于婚前个人财产。登记前购买的东西属于婚前个人财产在结婚登记前，谁出资购置的物品就归谁个人所有谁出资就属于谁登记前购买的东西属于婚前个人财产，谁出资就属于谁。
刑事自诉我请了一业务员去跑业务（没有签合同但还有一张他签字的旅差报销凭证），他在我这签了货单后去送货把货款拿走不肯给我，我想告他普通侵占罪的刑事自诉要提供一些什么证据
要求收货方提供业务员取走款的证据即可。
这种情况我要怎么上告?我现在怀孕三个月,在银行一线当临时工上班已有四年,工资待遇这两年才好了一些,于是前两天要我们的毕业证,验出我的毕业证有问题,(04年上班的时候什么学历也没有要,因为那时候只有300多元的工资),以此为由就把我辞退了,而且直接把我推到了劳务派谴中心,劳务派谴中心就让我在家等答复说要与银行协商由于怀孕期间给我一定的补偿,让我在家等答复,找银行银行让我找劳务派谴公司说我不是他们的员工,请问我要上告银行要怎么告?
你好，你的毕业证是假的，你存在欺诈行为，银行有权解除合同的建议您当面咨询浙江杭州房地产律师为好!银行可以解除劳动合同，因为你有欺诈行为的你签订劳动合同之时存在欺诈行为，因此银行有权解除劳动合同
行人在横穿公路时被撞死亡应付什么责任（主＼次＼平）谢谢要省道是,省级公路
事故责任应由交警进行认定。根据《道路交通安全法》规定，事故责任应由交通队进行认定。但根据你陈述的情况，行人横穿公路是负有主要责任的。在民事赔偿问题上行人要自行承担部分经济损失。
迁户口我和男友相处了四年准备结婚，准备领结婚证才发现他以前的老婆户口还在他家没迁走，原因是他当初离婚时有个男孩孩子判给了男方，一直由奶奶照看着，当初离婚后女方要迁户口并要求把孩子的一起迁走，奶奶不同意就一直拖着没办，现在我们要结婚领证她却不迁了，我想请问：女方是否有权力不迁走户口，如果不迁的话对我以后是否造成影响?
你当然有权利不迁移户口，先办理结婚手续，户口问题以后解决。、你男朋友的前妻应该把户口迁走，、如果法院把孩子判给男方，可以不让她把孩子户口也迁走；、跟她协商解决，实在不迁有可以通过诉讼让你男朋友的前妻把户口迁走；先协商，不成，再诉讼。你男朋友的前妻应该把户口迁走。如果法院把孩子判给男方，可以不让她把孩子户口也迁走。跟她协商解决，实在不迁有可以通过诉讼让你男朋友的前妻把户口迁走。
土地我外婆有三个女儿，我妈是大女儿，外婆去世，有一处房产100平方（有房产证，我外婆的名字，遗产未分割），我爸有一个房产10平方（有房产证，我爸的名字），两个房子在一起，土地证只有一个，我外婆的名字（110平方）。另，10平方的房子是在我外婆在世的时候我爸建的。问题：1、这个110平方的房产如何分割？2、我爸的10平方的房产的土地证现在没有，10平方的房产的土地证是否可以单独办，如另外两个人不同意怎么办，他们认为这个10平方的土地是外婆的遗产。因为两个房子的土地证只有一本，而且是我外婆的名字。
可以解决，具体可电话联系。满意请按采纳请携相关资料到苏州学士街找李加刚浙江杭州刑事律师面谈或电话咨询涉及到不动产的继承，相当复杂，恐仅凭咨询解决不了问题，可约当地浙江杭州刑事律师面谈。
我驾车正常行驶，突然有一人因为看见我的车而惊慌，因此跌倒，我对此人有责任吗？我驾车正常行驶，突然有一人因为看见我的车而惊慌，因此跌倒，我对此人有责任吗？
如果的的车没有违反交通规则,他自己摔到,你不用负法律责任如果你没有撞到他则不用承担责任理论上推断没有责任.如果已经报警,则由交警判断认定.刘洹岑应当不承担责任
我能否要回我的钱我在07年与公交驾驶员培训公司签订了培训合同，并交纳了12000元的培训费。经培训考试合格后于08年7月份正式顶岗，工作至今3个月分公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳任何社会保险，现我已正式辞职。但我的驾驶员《从业资格证》及《职业资格证》皆未考（有总公司人事劳工处开具的证明）。根据培训协议第四条（培训服务内容）中的第2小条：按劳动部规定对乙方进行从业资格证培训，经培训符合规定条件的，甲方为乙方办理相应的资格证。我现在已经辞职，想要回我这部分的钱，但是培训公司以培训已结束拒绝支付。说以后公司有相关培训和考试会再通知我，但是钱不会退。还说我因辞职违约，根据培训协议第六条（违约责任）中的第2小条：因乙方原因违反本协议，由乙方承担违约责任，并赔偿给甲方造成的一切经济损失，培训综合服务费由甲方剧情处理。其中培训协议第四条的第5小条为：乙方合格完成本协议的培训学习内容并符合录用条件的，由甲方安置乙方到淄博市公共汽车公司就业。我不明白的是：分公司未与我签订劳动合同，我辞职这也算我违约吗？请问浙江杭州刑事律师，培训公司这样做合理吗？我能否要回我的钱？如果可以，我该如何索要这部分钱？谢谢，在线等待！
你好！按你提供的情况，你与公交公司解除劳动关系是合法的，因为其未为你缴纳社会保险，符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款，得依据合同的约定。按你介绍的合同的条款，如果培训公司事实上进行了相应培训，你要求办理相应资格证是完全可以的，但要求退还培训款一般是得到法院支持。当然，培训公司如果未进行相应的培训，你支付培训款过高，你可主张退还不合理培训款。山东万桥浙江杭州刑事律师事务所范浙江杭州刑事律师可携带相关资料当面咨询本浙江杭州刑事律师。你可以主张退还退还部分款项。
