月份：2025年4月

如果去仲裁厂无帮买医疗,需提供工卡共衣工资条,但这些证据厂都无制定,工资条可复印,还能仲裁到吗?如果去仲裁厂无帮买医疗,需提供工卡共衣工资条,但这些证据厂都无制定,工资条可复印,还能仲裁到吗?

有工卡就可以.工资条也可以,或者同做工友的证人证言也可以证实劳动关系的存在.最好再提供一些证人证言。工资条也可以,或者同做工友的证人证言也可以证实劳动关系的存在.

网吧动迁如何补偿我是租的房子开的网吧，现在通知要动迁，我想知道我能得到哪些相应的补偿

具体和拆迁方协商,这房子是租来的,还是你自己的?可以按照市场价,赔偿.具体也可委托浙江杭州房地产律师代理合房东协商，一般像这种事情没有什么补偿的。合房东协商，一般像这种事情没有什么补偿的。

94年的老工伤的待遇是怎样的？六级94年的老工伤的待遇是怎样的？六级

根据河南省工伤保险条例的相关规定，河南省职工于年月日前因工作遭受事故伤害或者患职业病，当时已经有关部门或用人单位确定为工伤，但未经劳动部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应继续按原规定享受有关工伤保险待遇；需进行劳动能力鉴定的，由用人单位或个人向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行鉴定。这个旧版本的工伤待遇现在已经很少见到，也很少有机会使用，建议你到劳动局工伤科查找相关法律法规，那里应该有存档。建议你向咨询，已过时效。

拖欠工资请问,我今年在建宁冰灾帮老板通信工程,还欠我4927.5元,现在没钱给我,我和老板是朋友就没有签合同,我该怎么办

你如果有证据证明你为他完成了相关工程，你还是可以起诉要求他支付你的工程款的。现在先别闹僵,让对方先补个欠条再说.

工伤残疾等级评定及赔付金额咨询我公伤弄断了右手中指至小拇指三个手指五节已接上，但手指无法弯曲。请问您，伤残几级阿?赔付金额怎么计算？

先申请鉴定，再根据鉴定结论计算赔偿数额。估计级左右.具体要鉴定的.赔偿与你的年龄和工资有关系的.详情你可以带相关证据来和苏州李加刚浙江杭州刑事律师面谈先申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿数额。

交通事故责任认定与划分我朋友开车在城区道路自东向西行驶,行驶至一酒店路段,将车由西向东调头..调头时车后250米处跟随一辆摩托车.当时前方无行驶车辆.当车调整到路中时.距调车位置50米一市场内窜出一辆摩托车.急速由西向东行来.为避让此摩托车.朋友将车点了一下刹车.让过了此摩托车.这时同向跟随的摩托车由于车速过快与车相撞.将摩托车后座人甩出9米远.碰撞点在车右后门.造成摩托车驾驶员与同乘人重伤.经交警查验.事故摩托车属无证驾驶.超速行驶.

摩托车应当负责任具体看交警认定，如果对事故认定书不服，可以要求复核一次。摩托车超速行驶应是本起事故主因，当然如果你调头的地方不充许车辆调头的话，你也要负部分责任。对方无证驾驶也是交警处理事故划分责任要考虑的重要因素之一。

为了几百元工资上法庭我该怎麽办我和两位同事为了1000多元工资于2008.7月初到城阳区劳动局申请了劳动仲裁，几个月后仲裁单位支付我们每人不到800元，之后单位上诉到城阳区人民法院。2008.10.初法庭开庭审理了此案，单位要求调解，每人给我们500元，其中一名同事退出，另一名同事同意调解，我没有同意调解，法院也没有判接下来我该怎麽办，我是该退出还是继续，继续该怎麽继续.由于怕律事费会打水瓢自始至终我们都没有请过代理人.希望有明白人热心人能帮我出个注意.

继续下去，等法院判决。继续下去，单位主要目的估计就是想拖时间，干脆跟他打下去。既然你没有同意调解，法院迟早是会判决的。这种情况，你败诉的可能性不大，只是单位很可能再上诉拖延你。你然你已经坚持到现在了，我想索性坚持到底吧。现在也没必要为了这个案子什么都做不下去。该干什么干什么。不明白的欢迎向本浙江杭州刑事律师咨询。

我应负什么责任我骑载货摩托三轮车载人出了事故（车被我开翻了），车上坐的人和我都受伤了，受伤程度差不多。坐车的人让我负全责，请问这合理吗？我应负什么责任呢？谢谢！

要交警部门认定才好确定，建议委托浙江杭州刑事律师处理。满意请按采纳这是由于你的行为而导致的后果,如果不能证明其它人有责任,你只能负全责你可能要承担赔偿责任

起诉离婚要多久?办理离婚要什么手续吗?起诉怎么办理?能不能详细点

离婚可以双方协议，也可以诉讼解除婚姻关系。写好起诉状，到法院起诉。具体操作建议电话或者当面咨询浙江杭州刑事律师。可以协议离婚，起诉离婚的向法院提交起诉讼状，建议聘请浙江杭州刑事律师代理。协议离婚：户口薄、身份证、结婚证原件和协议书（可写明孩子的抚养权和共有财产的分割约定）三份到原婚姻登记机关即可。诉讼离婚：起诉状、证据（结婚证、婚后共有财产等票据的复印件）各两份到对方户口所在地法院起诉即可可以协议离婚可以电话联系

是否工伤?已退休人员受聘个体企业,未与企业签订劳动合同,企业也未向劳动部门上交"三金".该退休人员在下午有私事,提前下班,发生车祸,是否属工伤,企业要负责任吗,是何责任?

该机动车事故并非发生在正常下班途中，不符合工伤的构成条件，不应认定为工伤，单位也不应赔偿。匿名因私事,提前下班,单位要扣工资的，没有处理他就好了，怎么还可以认定为工伤？刘洹岑赞同上楼意见