请问怀孕期间被降低工资，产假结束被辞退，请问该怎么办呢？怀孕期间被降低工资，产假结束被电话通知不用再去上班了，我该怎么办呢？从06年8月到08年5月正常工作期间每周只休一天，另一天的加班工资还能要回来吗？
法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同，即使合同到期也不能终止劳动合同，且不得因女职工怀孕而降低工资待遇，如协商不成可申请劳动仲裁。详情你可以带资料来苏州学士街和李加刚浙江杭州刑事律师面谈在哺乳期无权解除劳动合同，可以向劳动仲裁委提出劳动仲裁，一并要求支付加班费。详情请来电吕浙江杭州刑事律师。