劳动局有规定一定要签合同吗？劳动局有…

劳动局有规定一定要签合同吗？劳动局有规定就职人员一定要签署合同吗？如果已经签过合同了，还没到期。用人单位是否可以让我们重新签署新合同呢？如果是用人单位违约了，就职人员的押金是否可以全部拿回？如果不给，那该怎么办？

劳动合同法有明确规定，可以看看。匿名新的劳动合同法有明文明规定用人单位与劳动者发生劳动关系必须签订书面劳动合同。已有劳动合同的当然不需重签了。另用人单位收取押金是一种违法行为，可请求返回。不给的话就去打他吗！！呵呵，当然要通过法律途经保护合法权益啦