劳动合同职工与雇佣单位之间一定要签订劳动合同吗？劳动合同具体适用范围是?
一定要签,员工不签单位可辞退请对照劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。应当签订。只要是劳动法主体,就需要签订劳动合同.如果不是,也需要签订合同约定事项.另有不明可以来电咨询,应该签订，否则单位要支付双倍工资。单位不签须支付双倍工资，职工不签单位可予以辞退。刘洹岑应当签订匿名要签订。