厂欺人太甚，我该怎么办我曾经是一名企业职工，5月14日正式签合同并办理内退。今年3月份的时候全厂职工普调工资，每人平均上调150元，但是5月30日发内退工资时，厂没有按照正常比例把3月份上调的钱加到工资里，却按照普调工资前的标准为我们发放工资。这件事发生后，我们及时找到厂领导谈了这个问题，有关领导答复说这是企业内部行为，如果我们继续回厂工作才能为我们发放原来应有的工资。我想问问专家，我们已经签订合同，再让我们回去工作这合理吗？另外，不给职工发放足额工资企业是不是也已经违反法律规定？
既然已经办理内退手续，就应当按照内退有关制度解决工资待遇问题；工厂任意克扣职工工资是违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。可以向劳动管理部门投诉。公司违法，可向有关部门投诉或申请劳动仲裁。匿名我们已经向劳动监察大队投诉了，监察大队的同志上企业调查，企业回复说让职工继续回去上班，监察大队的主管领导就对我们说这是企业内部行为并让我们回去上班，这就是他们的答复，请问我还有什么其他的办法吗？匿名我们已经向劳动监察大队投诉了，监察大队的同志上企业调查，企业回复说让职工继续回去上班，监察大队的主管领导就对我们说这是企业内部行为并让我们回去上班，这就是他们的答复，请问我还有什么其他的办法吗？