用人单位违规解除事实劳动关系，我能得到赔偿金吗我的劳动合同已于2008年2月28日到期，到3月底时公司通知我说不与我续签劳动合同，要我尽快办理离职手续，我以已形成事实劳动关系为由要求续签劳动合同，公司不同意，但始终也没有给我终止劳动合同的书面证明。6月15日我办理离职后，根据《劳动合同法》要求公司支付4年来的经济补偿和4月－6月的二倍工资，但公司拒绝支付。我申请了劳动仲裁：要求用人单位支付经济补偿，并以用人单位已经实施未支付赔偿金为由，要求支付双倍赔偿金。用人单位在出庭是还是表示不支付任何补偿金，但仲裁委仲裁仅支持了支付补偿金的要求。请问浙江杭州房地产律师，我向法院起诉，法院能支持我的支付赔偿金的诉讼请求吗？谢谢解答！
没有签订书面劳动合同的，可以要求赔偿找浙江杭州房地产律师当面咨询，看你是辞退还是辞职，单位辞退是要支付补偿金的