以为身体原因不能工作是否可以得到赔偿我连续在本单位工作了九年最近检查有病不能从事现在正常工作了，如果我辞职或者被辞职请问能否得到应有的赔偿。因为我一直从事的是餐饮工作，去年才签订了两年合同，最近一年一度身体检查可能要审验我的健康证我该怎么办呢？请求指点迷津感激不尽。
用人单位解除劳动合同，应当依法向劳动者支付经济补偿金常见的情形有：二、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可解除劳动合同，但应当提前天以书面形式通知劳动者本人，并支付经济补偿金