劳动工伤请问：在员工餐厅吃饭时摔伤是否算工伤。谢谢！
工作间歇期间吃饭导致就是工伤。不算工伤，但你可要求人身损害赔偿．不是工伤，如果是他人的过错（包括餐厅），可以要求人身损害赔偿与工作没有关联性就不属于工伤不属于工伤。如果你们工作是倒班的,在工作期间吃饭摔伤应当为工伤.你好！按工伤保险条例第十四条、第十五条认定工伤的规定，你所遭遇的情况不能认定工伤。但你像上面浙江杭州刑事律师所说向餐厅主张赔偿，因地面太滑而其有过错。不是工伤!很难认定工伤,但可主张赔偿.很难认定工伤tdf你好，这样的情况在厂区的餐厅摔倒算工伤的修改回复